SDGsの達成に向けた取り組み

当社は国連が提唱する「持続可能な開発目標(SDGs)」に賛同し、持続可能な社会の実現に向けた積極的な取り組みを行ってまいります。

平等な職場環境の構築と人材育成

多様な社員がワークライフバランスを保ち、向上心をもって、安心して働くことができる職場環境の構築に取り
組んでまいります。

具体的な取り組み

  • ●積極的な外国人特定技能者の受入
  • ●ハラスメント研修の実施
  • ●外国人労働者の適切な処遇、労働環境の整備
  • ●労働時間管理の徹底
  • ●資格取得支援制度、職務に応じた研修制度
  • ●育児休暇制度及び時短勤務制度の整備

環境への取り組み

産業廃棄物やCO2削減に寄与する環境に配慮した工法を積極的に使用し、ハイブリットカー導入やLED化等の省
エネ活動にも取り組んでまいります。

具体的な取り組み

  • ●環境配慮型工法の推進（サンドブラスト工法）
  • ●廃棄物の削減、分別、リサイクルの徹底
  • ●ハイブリットカーの導入
  • ●社内LED化
  • ●再生紙の使用など環境配慮製品の積極利用

鋼構造物のプロフェッショナル集団

鋼構造物解体のプロフェッショナル集団として、安全第一の現場管理や、コンプライアンスを徹底し、社会から
信頼される企業を目指してまいります。

具体的な取り組み

  • ●技術向上研修の実施
  • ●業務上の想定リスクへの対策検討
  • ●取引先との公正な取引の徹底
  • ●コンプライアンス勉強会の実施
  • ●法令の改正、新規制定に関する社員研修の実施
  • ●SDGsの取り組みに関する社内周知

地域社会に貢献する企業へ

地元人材の積極採用、延長雇用制度の整備、地域ボランティア活動への参加等の社会貢献活動を通じて、持続可
能な地域社会の実現を目指してまいります。

具体的な取り組み

  • ●地元人材の積極的な採用
  • ●地域の福祉・スポーツ・芸術活動への協賛、寄付
  • ●高齢者の雇用延長制度整備
  • ●地域ボランティア活動への参加

SDGｓとは

SDGsとは、Sustainable Development Goals（持続可能な開発目標）の略称で、
2015年9月に国連で採択された2030年までの国際目標。「地球上の誰一人取り残さな
い」をスローガンに、持続可能な社会の実現を目指しており、経済・社会・環境など
の分野で17の目標と169のターゲットで構成されています。